Heroyam bundelt krachten met Goldschmeding Foundation om asielzoekers naar werk te begeleiden

Heroyam bundelt de krachten met Goldschmeding Foundation, Untapped Talents en FutureWork om asielzoekers en statushouders sneller en duurzamer aan het werk te helpen. Met het project ‘Asielzoekers aan het werk’ ondersteunen we werkgevers bij het aannemen van nieuw talent en dragen we bij aan een meer inclusieve arbeidsmarkt.

Werken zonder barrières

Veel werkgevers willen asielzoekers een kans geven, maar weten niet waar te beginnen. Administratieve processen, documentatie en taalondersteuning kunnen een drempel vormen. Binnen dit project nemen de drie partners deze obstakels weg. Heroyam regelt werving, selectie en administratieve ondersteuning, zodat werkgevers zich kunnen richten op wat echt telt: het creëren van een werkplek waar nieuwkomers kunnen groeien en bijdragen.

Samen impact maken

Met deze samenwerking willen we niet alleen honderden asielzoekers aan werk helpen, maar ook bijdragen aan een bredere maatschappelijke verandering. Door onze expertise te bundelen, maken we een groter verschil en inspireren we meer bedrijven om de kracht van deze gemotiveerde doelgroep te benutten. Ons doel? Vooroordelen doorbreken en laten zien dat talent altijd een kans verdient, ongeacht afkomst.

Positieve aandacht en erkenning

Het project heeft al enthousiaste reacties gekregen. Tijdens het radioprogramma Spraakmakers op 24 september 2024 werd het initiatief genoemd als een inspirerend voorbeeld van samenwerking met de potentie om een vliegwieleffect te creëren. Drie partners met aanvullende expertises en sterke regionale netwerken maken het verschil door werkgevers en asielzoekers samen te brengen.

Doe mee als werkgever!

Werkgevers die hun team willen verrijken met divers talent zijn van harte welkom om zich aan te melden. Samen laten we zien dat inclusie niet alleen goed is voor de samenleving, maar ook voor het bedrijfsleven.