Wij begeleiden nieuwkomers naar werk in Nederland

Wij koppelen het onbenutte arbeidspotentieel onder vluchtelingen, asielzoekers en statushouders met werkgevers in Nederland. Met intensieve begeleiding voor de werknemer & werkgever zorgen we voor een duurzame arbeidsrelatie en integratie door middel van werk.

Ik zoek werk

Persoonlijke begeleiding op de Nederlandse arbeidsmarkt

Maak deel uit van onze community van internationale flexwerkers

Uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden door middel van trainingen en cursussen

Reviews Dit zeggen onze flexwerkers

Als je werkt dan wordt je leven een stuk makkelijker

Als je werkt dan verdien je geld, je doet ervaring op en je maakt vrienden. Je kan delen hoe je je voelt met je collega’s en zij helpen je met problemen waar je tegenaan loopt. Het hebben van een baan is goed voor je. Ik heb geluk dat ik hier ben en dat ik kan werken. Mijn toekomstplan is om hier te blijven en om een veilig nieuw leven op te bouwen.

Samuel Getachew Medewerker Groenvoorziening

Ontwikkeling en training zijn essentieel voor iedereen

Bij Heroyam weten we hoe belangrijk training is voor je carrière. Daarom bieden we cursussen aan die je vaardigheden versterken en je kansen op werk in Nederland vergroten. Wil je beter Nederlands leren, vaardigheden opdoen voor een specifieke baan of jezelf professioneel ontwikkelen? Wij hebben een programma dat bij je past. Met onze ondersteuning helpen we je succesvol te worden op de werkvloer.

Eerlijk en goed werk

Bij Heroyam staan we voor goed en eerlijk werkgeverschap, vooral voor wie extra steun nodig heeft op de arbeidsmarkt. We houden ons aan alle wetten en regels, hebben de juiste certificaten en keurmerken, en regelen onze administratie en salarissen zelf. Met meerdere controles per jaar zorgen we ervoor dat iedereen goed en eerlijk behandeld wordt.

ABU Keurmerk

Het ABU-keurmerk garandeert kwaliteit, eerlijk werkgeverschap en naleving van regels. Uitzendbureaus met dit keurmerk bieden zekerheid voor zowel werkgevers als uitzendkrachten.
SNA Keurmerk

Het SNA-keurmerk biedt zekerheid en beperkt risico’s voor inleners door regelmatige controles op loonbetaling, belastingen en identiteitscontrole en biedt fiscale vrijwaring tegen aansprakelijkheid.
VCU Keurmerk

Garandeert dat het uitzendbureau veilig en gezond werken mogelijk maakt. Gecertificeerde bedrijven voldoen aan strenge eisen en worden regelmatig gecontroleerd op arbeidsomstandigheden.

Veelgestelde vragen

Tijd voor antwoorden

Werk vinden als vluchteling of statushouder in Nederland is niet altijd makkelijk. Taal, cultuur en bureaucratie kunnen in de weg staan. Bij Heroyam snappen we dat en helpen we je verder. Met diensten zoals baanbemiddeling, coaching, taaltraining en cursussen ondersteunen we je op weg naar werk. Ons team beantwoordt je vragen en begeleidt je vol vertrouwen over de Nederlandse arbeidsmarkt.

Hoe vind ik een baan in Nederland als vluchteling of statushouder?

Heroyam biedt verschillende diensten om vluchtelingen en statushouders te helpen werk te vinden in Nederland. We informeren je over de beschikbare vacatures, helpen je bij het sollicitatieproces en geven advies over hoe je jouw cv en sollicitatiebrief kunt aanpassen aan Nederlandse werkgevers. Daarnaast ondersteunen we je bij het verbeteren van je Nederlandse taalvaardigheid om je kans op werk te vergroten. Registreer je nu op onze website en we gaan samen op zoek naar passend werk voor jou.

Wat zijn de vereisten om in Nederland te werken?

Om legaal in Nederland te werken, heb je de benodigde documenten en vergunningen nodig. We geven je informatie over de vereisten en begeleiden je bij het verkrijgen van de benodigde vergunningen en documenten.

Hoe kan ik mijn vaardigheden ontwikkelen om beter inzetbaar te worden?

We bieden verschillende diensten om vluchtelingen en statushouders te helpen hun vaardigheden te ontwikkelen en hun inzetbaarheid te vergroten. Dit omvat het verstrekken van informatie over relevante trainings- en opleidingsmogelijkheden, het aanbieden van loopbaancoaching om te helpen je sterke punten en doelen te identificeren, en het bieden van ondersteuning bij het ontwikkelen van zachte vaardigheden, zoals communicatie en samenwerken.

Welke soorten banen zijn beschikbaar voor vluchtelingen en statushouders in Nederland?

Welke baan beschikbaar is, hangt natuurlij af van de kennis & ervaring van de kandidaat. Het belangrijkste is de taalvaardigheid van een nieuwkomer. Wanneer je geen Nederlands of Engels spreekt zijn je kansen op de arbeidsmarkt beperkter. Je kan bijvoorbeeld werken in startersbanen in de schoonmaak, logistiek, groenvoorziening of horeca waar taal een minder grote rol speelt. Wanneer je Engels spreekt heb je al meer kansen op de Nederlandse arbeidsmarkt. Afhankelijk van je andere skills zou je bijvoorbeeld in de productie of IT kunnen werken. Als je Nederlands spreekt dan heb je natuurlijk de meeste kansen op de Nederlandse arbeidsmarkt. Benieuwd naar jouw mogelijkheden? Neem contact met ons op, we werken met opdrachtgevers die openstaan voor het werken met nieuwkomers en hebben vacatures voor ieder (taal)niveau.

Hoe kan ik taal- en cultuurbarrières op de werkvloer overwinnen?

We begrijpen dat taal- en cultuurverschillen een uitdaging kunnen zijn op de werkvloer. Daarom bieden we Nederlandse taalcursussen aan en geven we advies over hoe je met culturele verschillen om kunt gaan. We bieden ook coaching op het gebied van communicatie en sociale vaardigheden om je te helpen succesvol te zijn in je baan.

Uitgelichte werkgevers