Sociale arbeidsbemiddeling voor nieuwkomers in Nederland

Wij koppelen het onbenutte arbeidspotentieel onder vluchtelingen, asielzoekers en statushouders met werkgevers in Nederland. Met intensieve begeleiding voor de werknemer & werkgever zorgen we voor een duurzame arbeidsrelatie en intergratie door middel van werk.

Registreer direct

Persoonlijke begeleiding op de Nederlandse arbeidsmarkt

Maak deel uit van onze community van internationale flexwerkers

Uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden door middel van trainingen en cursussen

Reviews Dit zeggen onze flexwerkers

Als je werkt dan wordt je leven een stuk makkelijker

Als je werkt dan verdien je geld, je doet ervaring op en je maakt vrienden. Je kan delen hoe je je voelt met je collega’s en zij helpen je met problemen waar je tegenaan loopt. Het hebben van een baan is goed voor je. Ik heb geluk dat ik hier ben en dat ik kan werken. Mijn toekomstplan is om hier te blijven en om een veilig nieuw leven op te bouwen.

Samuel Getachew Medewerker Groenvoorziening

Ontwikkeling en training zijn essentieel voor iedereen

Bij Heroyam begrijpen we dat onderwijs en training essentieel zijn voor jouw carrièreontwikkeling. Daarom bieden we een breed scala aan trainingen en cursussen om je vaardigheden te verbeteren en je kansen op de Nederlandse arbeidsmarkt te vergroten. Of je nu je taalvaardigheid moet verbeteren met Nederlandse lessen, nieuwe vaardigheden nodig hebt voor een specifieke baan/branche, of je professionele vaardigheden wilt ontwikkelen, wij hebben een programma dat bij jouw behoeften past. Onze cursussen zijn ontworpen om je te helpen succesvol te zijn op de werkvloer, en we bieden alle nodige ondersteuning om je doelen te bereiken.

Goed & eerlijk werk. Daar kan je op vertrouwen.

Wij staan voor goed & eerlijk werkgeverschap. Dat geldt voor iedereen, maar zeker voor kwetsbare mensen op de arbeidsmarkt. We voldoen aan alle relevante wet- en regelgeving. Beschikken over alle relevante certificaten en keurmerken. We hebben onze eigen backoffice en salarisadministratie in huis. En we ondergaan meerdere inspecties per jaar. Zo verzekeren we dat iedereen eerlijk behandeld en beloond wordt.

ABU

De ABU (Algemene Bond Uitzendondernemingen) stelt hoge eisen aan kwaliteit, betrouwbaarheid en integriteit op de flexibele arbeidsmarkt. Als lid van de ABU zet Heroyam zich in om aan deze normen te voldoen en de best mogelijke ervaring te bieden aan onze uitzendkrachten.
SNA

Het SNA-keurmerk (Stichting Normering Arbeid) certificeert organisaties die voldoen aan alle regels, voorschriften en collectieve arbeidsovereenkomsten. Heroyam ondergaat regelmatig controles om ervoor te zorgen dat we aan deze normen voldoen en onze uitzendkrachten eerlijke en betrouwbare werkgelegenheidskansen bieden.
Starter van het Jaar

De Starter van het Jaar-award is een prestigieuze erkenning in de flexmarkt in Nederland. Heroyam is er trots op deze prijs in 2022 te hebben gewonnen als meest talentvolle starter van het jaar in de flexbranche. De organisatoren prezen Heroyam voor het maatschappelijk betrokken zijn, het in het middelpunt van de samenleving en actualiteit staan, het hebben van een enorme achterban en het implementeren van veel kennis.

Veelgestelde vragen

Tijd voor antwoorden

Het vinden van werk als vluchteling of statushouder in Nederland kan een uitdaging zijn. Er zijn veel obstakels te overwinnen, zoals een vreemde taal, culturele verschillen en bureaucratische hindernissen. Wij begrijpen de uitdagingen waar nieuwkomers voor staan bij het zoeken naar een baan en wij zijn er om te helpen. We bieden een breed scala aan diensten om werkzoekenden te ondersteunen, van het vinden van passend werk en coaching op de werkvloer tot taaltraining en onderwijs. Ons team staat klaar om al je vragen te beantwoorden en je te helpen vol vertrouwen je weg te vinden op de Nederlandse arbeidsmarkt. Samen werken we aan een betere toekomst voor alle nieuwkomers en hun gezinnen in Nederland.

Hoe vind ik een baan in Nederland als vluchteling of statushouder?

Heroyam biedt verschillende diensten om vluchtelingen en statushouders te helpen werk te vinden in Nederland. We informeren je over de beschikbare vacatures, helpen je bij het sollicitatieproces en geven advies over hoe je jouw cv en sollicitatiebrief kunt aanpassen aan Nederlandse werkgevers. Daarnaast ondersteunen we je bij het verbeteren van je Nederlandse taalvaardigheid om je kans op werk te vergroten. Registreer je nu op onze website en we gaan samen op zoek naar passend werk voor jou.

Wat zijn de vereisten om in Nederland te werken?

Om legaal in Nederland te werken, heb je de benodigde documenten en vergunningen nodig. We geven je informatie over de vereisten en begeleiden je bij het verkrijgen van de benodigde vergunningen en documenten.

Hoe kan ik mijn vaardigheden ontwikkelen om beter inzetbaar te worden?

We bieden verschillende diensten om vluchtelingen en statushouders te helpen hun vaardigheden te ontwikkelen en hun inzetbaarheid te vergroten. Dit omvat het verstrekken van informatie over relevante trainings- en opleidingsmogelijkheden, het aanbieden van loopbaancoaching om te helpen je sterke punten en doelen te identificeren, en het bieden van ondersteuning bij het ontwikkelen van zachte vaardigheden, zoals communicatie en samenwerken.

Welke soorten banen zijn beschikbaar voor vluchtelingen en statushouders in Nederland?

Welke baan beschikbaar is, hangt natuurlij af van de kennis & ervaring van de kandidaat. Het belangrijkste is de taalvaardigheid van een nieuwkomer. Wanneer je geen Nederlands of Engels spreekt zijn je kansen op de arbeidsmarkt beperkter. Je kan bijvoorbeeld werken in startersbanen in de schoonmaak, logistiek, groenvoorziening of horeca waar taal een minder grote rol speelt. Wanneer je Engels spreekt heb je al meer kansen op de Nederlandse arbeidsmarkt. Afhankelijk van je andere skills zou je bijvoorbeeld in de productie of IT kunnen werken. Als je Nederlands spreekt dan heb je natuurlijk de meeste kansen op de Nederlandse arbeidsmarkt. Benieuwd naar jouw mogelijkheden? Neem contact met ons op, we werken met opdrachtgevers die openstaan voor het werken met nieuwkomers en hebben vacatures voor ieder (taal)niveau.

Hoe kan ik taal- en cultuurbarrières op de werkvloer overwinnen?

We begrijpen dat taal- en cultuurverschillen een uitdaging kunnen zijn op de werkvloer. Daarom bieden we Nederlandse taalcursussen aan en geven we advies over hoe je met culturele verschillen om kunt gaan. We bieden ook coaching op het gebied van communicatie en sociale vaardigheden om je te helpen succesvol te zijn in je baan.